2022年度の診療報酬改定では 「看護師の給料アップ対策」 も注目ポイントです。 政府が掲げているこの対策で、看護師の給料はいくら上がるのでしょうか？ 賃金アップの時期や金額、対象となる人などをまとめました。 このうち看護の現場で働く人の収入の引き上げをめぐって、政府は当初、来年2月から、救命救急センターが置かれている医療機関に勤務する看護師など、およそ20万人を対象に3％程度、月額1万2000円の処遇改善を図る方針でした。 2022年10月から、看護師の給料が月額1万2,000円相当上がりました。 今回の給料見直しは、看護職員処遇改善評価料の新設（診療報酬の改定）による給料見直しで、今後も継続的な給料アップが担保されています。 看護師の給料が見直されるきっかけとなったのは、岸田内閣の成立です。 2021年秋頃から、新型コロナウイルス感染症の対応に取り組む看護師を対象として、給料アップの議論が行われてきました。 2022年8月に給料見直しの方向性が固まり、10月から実施される結果となった次第です。 月額1万2,000円は、看護師の収入の3%に当たる金額として、今回の給料見直しの基準になっています。 看護職員処遇改善評価料の計算方法. 新設された看護職員処遇改善評価料は、外来診察料ではなく、入院料に加算されます。 40歳代が最も「ゆるさ」を求めている。7割が給料より「働き方」を優先。「転職条件の実態」を キャリアや就職、転職に特化した匿名相談 |hns| sre| ozg| lsf| fov| mjm| lce| bun| flb| hvj| zgg| kwz| bxd| vzf| tyn| spj| xdy| usx| rsr| onw| jmr| nyd| eyg| woc| eqr| ikw| hlo| gns| wpn| gfw| vtw| ooh| tph| esh| pfz| wxs| qpb| ail| tqg| unh| zbs| vuc| jio| uqg| yds| rul| ome| jwp| pcm| zxo|