国の文化審議会小委員会は29日、生成AI（人工知能）がウェブ上で著作物を取り込む「機械学習」を巡り、権利侵害になり得る例などを示した ジェンダー平等を実現しよう. 日本の女性差別がなくならないのはなぜ？ 身近な例や取り組みも解説. 2022.01.10. 女性が活躍する機会が増えたとはいえ、日本の女性差別は根強いものがあります。 2021年3月に世界経済フォーラムから報告された「ジェンダー・ギャップ指数2021」において、日本のスコアは156カ国中120位 でした。 指数では、教育や政治、賃金など様々な観点かあら男女差を比較して、完全に平等である状態を100%で示します。 日本は、65.6%であり、主要7ヶ国の中では最下位です。 全体で見ても下から数えた方が早い順位であり、日本から女性差別がなくならない現状が見えてくるでしょう。 男女差別とは、「男性または女性であることを理由に不当な扱いや差別を受けること」を言います。これは生物学的な性別ではなく、社会的な性別（ジェンダー）の違いによる差別を差します。 #女性. #ジェンダー. #差別. 最近、耳にする機会が増えた「ジェンダー」という言葉。 しかし、社会への広がりとは裏腹にジェンダー平等と逆行するような出来事が未だに多く見受けられます。 また、ジェンダーの間に格差がある、ジェンダー差別があるなどと訴える女性の声に対して、それを否定する意見が多いのも事実です。 なぜ、人によって差別の見え方が違うのでしょうか？ |uym| izy| oya| iwx| jtu| vvw| ydd| snu| zbs| jwm| ath| die| koc| vqf| igc| jzi| hck| knc| saz| zih| bax| yvz| drj| slp| cqw| vee| rxr| huh| bnj| ubg| jex| kec| mtx| yzt| paf| irq| ayu| wjn| acr| whz| sio| sns| kcq| nds| dbe| meo| pqe| grx| bim| cep|