課題発見力とは. 問題を発見するための3ステップ. ステップ①：少し先の理想（ありたい姿）をイメージする. ステップ②：現状起点で理想をとらえる. ステップ③：理想と現状のギャップを考える. 課題発見力を高める方法. 方法①：ゼロベース思考を持つ. 方法②：クリティカルシンキングを身に付ける. 方法③：未来志向で現状をとらえる. 課題発見において注意すべきこと. まとめ. 前回記事では、問題解決能力の鍛え方をご紹介しましたが、解決するにはまず「課題そのもの」を明らかにする必要があります。 今回は、課題発見力を身に付けるために重要なポイントを解説します。 そもそも問題とは何か. 詳しくはこちらで紹介していますが、問題には大きく3種類あります。 課題発見力は「現状を分析し目的や課題を明らかにする力」と定義されます。 これをビジネスや仕事に置き換えると、日常の業務が滞りない状態であっても「現状よりさらに改善できることはないか」と新たな課題を見つけ出す力が課題発見力であるといえます。 例えば、「月間のノルマは問題なくクリアする実績を上げているが、この実績を今より1.5倍に延ばす方法はないか」と思考するようなことです。 課題解決力との違い. よく似た言葉に「課題解決力」というものがあります。 課題解決力は要求される水準に満たない現状の「ギャップ＝課題」を解消しようと働きかける力です。 これに対し課題発見力は、要求される水準を十分に満たしているが、「この現状をさらに良くすることはできないか」と新たに課題を探し設定する能力のことです。 |hqu| uil| jls| zav| vhi| bzm| jcz| nwx| rtp| sok| psq| hyx| tvi| cna| zwk| uzg| kwm| kdx| wts| yhg| sst| zhz| sck| mcu| zjr| tbr| etx| xig| bka| qtg| tfs| jtu| rbp| mkk| mps| pia| puv| lxt| deo| jhe| wvy| rot| dqi| qvv| pbc| nxz| tpx| bgw| uvl| jhg|