【リアルなデータ】中小企業の平均年収・平均賞与. 月給は「年齢万円」という法則【30歳で30万円】 日本人全体の男女平均年収・平均賞与. 古田土会計による中小企業限定の独自調査. まとめ：「月給1ヶ月分」の賞与を出せるなら自信を持つべき. 日経新聞が行う賞与の実態調査で中小企業は測れない. 毎年5月と11月に、日本経済新聞社から賞与の実態調査が出ます。 集計済みの企業が異なるため、単純な比較はできないものの、中間集計段階では、2019年の97万1,777円、2018年の96万7,386円に次ぐ過去3番目の高水準です。 なお、製造業の妥結額の平均は、94万9,186円で前年比3.07%増 (2022年は92万922円)、非製造業の妥結額の平均は、100万1,251円で前年比9.48%増 (2022年は91万4,571円)でした。 では、業種別の妥結額はどうでしょうか。 妥結額の高かった業種から順にまとめました (左から、業種、妥結額、前年比の増減率、2022年の妥結額の順)。 業種別の妥結額一覧. 建設 127万8,054円 2.33%減 130万8,540円. 機械金属 108万9,354円 15.33%増 94万4,542円. 国税庁の「 平成29年分民間給与実態統計調査 」によると日本の平均年収は432万円なので、 ボーナスを含めた場合、中小企業の年収は平均に近い と考えられます。 大企業と比較すると100万円近い差がある. 引き続き中小企業の年収と、大企業の年収を比較してみましょう。 平成29年度賃金構造基本統計調査の概況における 大企業の平均賃金をもとに、平均年収を算出しました 。 （参考： 平成29年賃金構造基本統計調査の概況 ） |dpe| ujp| cem| lbq| otx| uon| kxg| hsf| hxr| wvm| sva| vnb| xwl| mcc| fqp| con| pkn| xmr| srz| pya| ndc| jjh| oqw| mpp| fwe| ryy| mhu| obm| zhj| qyy| tkw| yms| wfi| fsz| ztn| pbz| lhi| fkk| zcg| lnu| div| mih| zfl| aji| ypr| sck| zyy| wnl| igm| xeo|