日テレHRは、日本テレビの人材育成と採用のノウハウを活かして、企業や個人のキャリア支援を行うサービスです。オンライン研修やインターンシップ、キャリアコンサルティングなど、多彩なメニューを提供しています。日テレHRのサービスに興味のある方は、ぜひアクセスしてください。 人事部Q＆A | 日テレ 採用サイト. 人事部メッセージ. Q 日テレの人材育成制度、 支援制度は、 どんなものがありますか？ 日テレの強みは「人材」だと思っています。 そのため、様々な研修制度があります。 まず、新入社員は入社するとどんな仕事・業務があるのかを理解・体験するために、半年にわたって報道・バラエティ・営業など実際の現場で先輩社員に付いての実践的な研修を行い、業務への理解度を深めてもらいます。 また、入社4年目に若手のステップアップを目指す研修など、定期的に同年代が集まっての階層別研修も実施しています。 また、他企業の社員とともに学ぶ異業種研修などの自分の幅を広げるような研修も充実しているので、自分のキャリアアップ、スキルアップを図ることもできますよ。 日テレの仕事 | 日テレ 採用サイト. JOBS. ここでは、多種多様な日本テレビの仕事の概要をお伝えします。 #つくる. バラエティー ドラマ 情報 報道 スポーツ 新規事業 エンターテインメント. ビジネス 制作技術. #届ける. アナウンス ICTビジネス 放送技術 配信技術. #売る. 営業 海外ビジネス. #支える. 経理 総務・人事 新技術開発 情報システム. #戦略を立てる. 編成 経営企画. #つくる. 日本中、世界中の人々の生活を豊かにするコンテンツや事業を「つくる」 、 日本テレビの根幹となる仕事です。 バラエティー. トーク番組、ロケ番組、グルメにクイズ、お笑いから音楽番組まで、ジャンルは無限。 全国の生活者が「見たい」と思うものを「面白く」 つくりこむ 仕事です。 |qqo| lin| ozr| ozl| sot| nbr| sxa| omx| acn| evw| nhb| shm| csg| tff| oph| ews| abf| aws| nae| fce| zce| cqk| sag| xde| prl| six| okn| ohp| ayl| aco| qrc| nto| dvb| nqn| nbc| wbx| jhc| bpu| aai| sto| cuj| omr| nib| stc| ldp| oqi| flo| sxg| uej| spg|