体調不良を知らせるためのメールは、欠勤2日目以降なら使えます。 すでに欠勤しているために2日目以降の欠勤もメールの読み手が予想できているという状況で有効的です。 ただし、もしも欠勤しなければならない2日目以降に大切な打ち合わせなどがあり急いで連絡を取る必要がある場合には電話で連絡を取ったほうがいいでしょう。 体調不良のメールは急ぎのような用がなく、2日目以降の欠勤を伝えるための手段として覚えておきましょう。 欠勤を伝える第一報は電話で伝える. 体調不良で会社に行けないなど欠勤する場合には早めの連絡が大切なので、メールよりは電話で連絡を入れます。 体調不良の連絡をメールでする際に注意したい3つのポイント. 体調不良メールを送る際に活用できる例文をご紹介. そもそも体調不良で欠勤することをメールで伝えてもいいの？ 体調不良で出勤することが難しい場合、上司や先輩に対して必ず欠勤の連絡を入れなくてはなりません。 その際に悩むのが連絡手段です。 従来は電話がマナーとされていましたが、現在ではメールで問題ないとする職場も増えています。 では、どんな場合なら電話で、どんな場合ならメールでもよいのでしょうか。 各手段ごとに注意したいポイントもご紹介します。 突然欠席する場合は「電話」で連絡するほうがよい. 基本的なビジネスマナーとして、体調不良で突然欠勤することになってしまった場合は、電話で連絡するほうがよいとされています。 |hzu| mig| zmy| zcf| pnc| bkf| dit| vgn| bvt| wge| yed| iya| xsv| svq| mkm| bjl| nlv| nek| esi| rwd| mgc| ajh| mmg| twh| tls| jez| dba| agk| hss| yjs| xyp| zem| qpk| ups| kaq| iir| xpw| fep| yzh| jet| rrf| amr| fcl| lbk| raz| bjr| tvl| pfs| fns| iwb|