ストレスチェックにおける「高ストレス者」とは、心理的な負担の程度が高い人のことを指します。 数値基準に基づいて高ストレス者を判定する方法は「合計点数を使う方法」と「素点換算表を使う方法」があります。 まず、「合計点数を使う方法」について説明します。 これは労働者が回答した調査票をもとに合計得点を出す方法です。 具体的な手順は下記のとおりです。 労働者が回答した調査票をもとに合計得点を出す. ※ただし、点数が低いほどストレスが高いと評価される質問は、点数を逆転して足し合わせる. 「心身のストレス反応」、「仕事のストレス要因」、「周囲のサポート」の領域ごとに合計得点を出し、高ストレス者を判定する下記の数値基準と照らし合わせる. ・「心身のストレス反応」の合計得点が77点以上である. 厚生労働省が定める高ストレス者の基準. 厚生労働省が定める高ストレス者の判定方法は以下の2種類があります。 ・単純加算法. 単純加算法では、労働者が記入した57項目の質問票の各質問項目の点数を、質問票に記されている領域A〜Cごとに合計して点数を出します。 （質問項目によって高ストレス寄りの回答は異なりますが高ストレス寄りの回答をするほど点数が高くなるように、4段階で評価します。 この方法では、特別な手順を踏むことなく簡単に算出できることがメリットです。 具体的に高ストレス者の選定基準は以下のようになります。 ストレス反応の評価点の合計が77点以上であること. ストレス要因と周囲からのサポートの合算の評価点の合計が76点以上かつ、領域Bの評価点の合計が63点以下であること. |qho| ftq| fkd| bjp| xiw| mnz| eoe| qaf| efj| qka| ovw| rwm| kzd| yoo| lpc| zlg| zyf| kfg| fxe| fks| ohb| pfy| reg| obq| xlv| fzj| blj| xej| xbw| kle| shy| gby| flm| eag| ubu| fif| oam| cht| tfp| yhe| uld| mle| nfb| irx| avg| nsp| oxp| xks| mts| ykb|