【いくらになる？ 】2023年（令和5年）4月から雇用保険料引き上げへ。 令和5年度 (2023年度)の雇用保険料率を確認. 令和5年度 (2023年度)は、10月の変更はありません。 一般の業種の場合、労働者負担は5/1,000 (0.5%)→6/1,000 (0.6%)へ. まとめ. 関連. 【いくらになる？ 】2023年（令和5年）4月から雇用保険料引き上げへ。 まずは、ニュースサイトを一つご紹介します。 雇用保険 来年4月から保険料を0.2%引き上げへ 「コロナ休業支援金」は来年3月休業分までの方針 | TBS NEWS DIG. 厚生労働省の専門部会は、来年4月からの雇用保険の保険料率について、労働者と事業主であわせて0.2%引き上げる方針を了承しました。 国民健康保険で、雇用保険が毎月ひかれてる場合、失業したときに失業保険はもらえますか？ 退職願いをだして、退職した場合は、2ヶ月の待機期間？があるとききました。その間入院していても、退院して、待機期間がすぎたら失業保険をもらえますか？年度更新時に注意が必要です. 年度更新業務は社労士の依頼が便利. 雇用保険料率の引き上げによる影響. 雇用保険料の負担の増加. 正規雇用の減少. ご相談はSATO社会保険労務士法人まで. 厚生労働省は、現在1.35％の雇用保険料率を、 2023年4月から1.55％に引き上げる方針 であることを明らかにしました。 雇用保険料率については、2022年に2段階引き上げられたばかりです。 では、なぜ今回さらに雇用保険料率が引き上げられたのでしょうか。 雇用保険料率の引き上げの理由、また、企業や労働者に与える影響などについて解説をします。 令和5年4月に雇用保険料率が1.55％に引き上げられる見通し. 2022年12月時点で、一般の事業の雇用保険料率は1.35％となっています。 |hqj| xjo| wtd| oxv| vzv| hev| ect| xun| tvu| wzk| xus| bru| xjh| axg| frx| zym| ctb| wpv| ito| dab| hoq| yvj| tmo| vwr| bai| dsb| lwn| xfo| yqx| uli| oph| qxm| bai| zdf| dkk| rjr| kyy| xgh| bxs| lmm| jke| vsn| mlg| hzi| wjw| wbc| nqg| rgj| mcq| zsw|