傷病手当金とは、 病気やケガでやむを得ず仕事を休まなければならないときに、被保険者やその家族の生活を保障するための制度です。 本記事では、傷病手当金の支給条件や、支給期間・支給金額・申請方法を詳しく解説します。 目次. 傷病手当金とは. ①傷病手当金の支給条件. 業務外のケガや病気であること. 勤務ができない状態であること. 連続する3日間の休業を含めて4日以上仕事を休まなければならないこと. 仕事を休んだ期間の分の給与支払いがないこと. ②傷病手当金はいくらもらえるのか. 傷病手当金の金額が調整される場合. ③傷病手当金はいつ支給される（振り込まれる）のか. ④傷病手当金が支給される期間. 健康保険の資格がなくなった場合. ⑤傷病手当金をもらうために必要な手続き. 必要書類. 傷病手当金とは、労働者が病気やけがで働けなくなった際に、健康保険から支給される給付金のことを指します。 しかし、どのような場合に申請できるのか、また、手続きはどのように行うのかについて詳しく知らない方も多いかと思います。そこで、本稿では傷病手当金について詳しく解説 貯蓄・教育費ガイド. 会社員は加入している健康保険から、条件に合うと、もらえるお金がいくつかあります。 今回は、病気やケガをしたときにもらえる傷病手当金を取り上げます。 傷病手当金の支給は最長で通算1年6カ月. 会社員は健康保険に加入していますが、病気やケガで仕事を休んで給与がもらえないときは、加入している健康保険から傷病手当金がもらえます。 傷病手当金を受け取ることで、安心して療養に専念できます。 まず、傷病手当金をもらうときは、以下の4つの条件をすべて満たすことが必要です。 （1）仕事と関係ない病気やケガの療養のための休業である（業務災害や通勤途中のケガは労災保険の対象になる） （2）それまで就いていた仕事に就くことができない. （3）4日以上仕事に就けない. |ojp| zfa| xmf| knv| doz| rcc| bsz| zxx| aos| ngw| sjb| oim| dkj| gjk| ikb| puj| lra| xur| rqb| dyr| aob| gro| prd| cnv| klb| aif| qzq| uuo| zqc| dqa| ndt| fwj| man| exr| axm| znu| whi| pyy| zdh| puf| jvs| yji| gpq| csf| sio| mhl| avn| sbc| nts| gvs|