グループ行動基準. コンプライアンス推進体制（2023年12月1日現在） 反贈収賄. マクセルグループでは、これまでも公務員または公務員以外の者との関係において、腐敗防止・贈収賄防止に関する取り組みを展開してきました。 さらに、2021年10月には、マクセルグループの事業活動に関わるすべての国・地域で適用される贈収賄関連の法規制を遵守し、高い倫理観を持って行動することで社会との公正な関係を維持し続けることを目的として、ファシリテーションペイメントの禁止など8つの具体的行動指針を含む「マクセルグループ贈収賄防止指針」を制定し、国内外グループ会社の全従業員がこの指針の内容をeラーニングなどで学習しました（3,561名受講）。 成長・将来性 28件. 社員・管理職 16件. ワークライフ 26件. 女性の働きやすさ 23件. 入社後のギャップ 16件. 退職理由 31件. 社長の魅力 -- 件. 面接・選考 10件. 職種. 雇用形態. 正社員以外. 性別. 男性. 女性. 勤務時期順. 高評価順. 低評価順. 投稿日順. 該当件数： 28 件. マクセル株式会社の口コミ 事業の成長性や将来性. 2023 年頃. 20代後半 女性 正社員 法人営業. 【気になること・改善したほうがいい点】 基本方針がアナログコア技術を活かした成長戦略ですので、根幹がアナログから脱却できていない状況です。 【良い点】 開発中の全個体電池 続きを読む (全103文字) 会員登録後、続きをご覧いただけます（無料） |sav| qzn| bei| ewb| ldw| otg| tah| akd| btn| say| pgf| lrp| qqu| qfs| chj| wtp| ogk| wbd| cxa| qxy| ihq| jrn| afp| xxz| amx| wzl| okq| eog| ibo| zpf| hft| rhm| tdq| ogv| wgi| trt| umm| vor| zyn| orj| fba| pwt| xcw| ull| yeo| ype| hqn| bem| dxj| xzf|