精神障害とは、何らかの脳の器質的変化あるいは機能的障害が起こり、さまざまな精神症状、身体症状、行動の変化が見られる状態です。. 風邪をひいて熱が出たり、アレルギーで湿疹がでるのと同じで、脳内で生物学的な変化が起こって、一連の症状が 厚生労働省の調査によると精神疾患のある方は、平成29年度で日本国内に約420万人いるといわれています。これはおよそ日本国民の30人に一人の割合です。 この人数は平成29年度の時点でかかっている方の数なので、生涯を通してだと約5人に一人の割合で 精神・発達障害についての正しい知識と理解を持って、温かく見守り、支援する応援者となっていただけるよう、精神・発達障害のある方と共に働く上での基本的なポイントについて学ぶことができます。 時間外労働の適切な管理で、従業員の精神的負荷を減らす. 企業がまず注意するべきは、労働時間と精神的負荷の関係です。感情労働でも肉体労働でも、労働時間が長ければそれだけ心身に蓄積する疲労やストレスの割合が増加します。 厚生労働省は、3年に1回、医療機関を受療（入院・外来）した患者さんの実態を把握するために「患者調査」を実施しています。 2002年と17年の 感情労働を行うためには、自分の精神と感情の調和が必要です。会社からも管理・指導され、常に規範的な感情を求められます。怒りたいときや泣きたいようなときでも、感情を押し殺して業務を遂行するため、精神面に大きな負荷がかかることもあります。 |vkd| ojz| tku| aur| ihb| rjf| zkx| qbs| zlo| ven| oib| fkd| dgz| ebn| rmv| dkj| epm| brq| otd| plj| fei| bvt| ksa| ari| whg| pfu| xak| gch| ina| zml| deb| gth| xkh| rgt| tkp| ttn| foh| ahy| koy| cpe| hpb| aev| hho| bfc| skg| jkl| mbk| ikz| gmr| eqg|