雇用保険未加入の外国人が離職する場合は、事業所を管轄するハローワークの窓口で「外国人雇用状況届出書」を提出します。 雇用した際と同じように、外国人雇用状況届出システムを利用した電子申請も可能です。 「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」（外国人雇用管理指針）は、雇用管理の改善及び再就職支援に関し、事業主が適切に対処するために定めたもので、ハローワークが外国人材を雇用する事業所を訪問する際等に、本指針に基づき、必要な助言・指導を行っています。 外国人雇用のルールに関するパンフレット (厚生労働省） 外国人労働者の安全衛生対策について. 外国人起業活動促進事業に関する告示. 日本で起業をするための在留資格として、「経営・管理」という在留資格がありますが、事業所の確保等、所定の要件を満たす必要があります。 要件が整う前に、地方公共団体のサポートを受けながら、最大1年間日本に滞在し起業準備活動ができる制度が"外国人起業活動促進事業"です。 ハローワークでは、「外国人雇用状況の届出」に基づき、雇用環境の改善に向けて、事業主の方への助言や指導、離職した外国人への再就職支援を行います。 外国人雇用状況届出の概要. 1．雇用保険被保険者となる外国人の届出. 雇用保険被保険者資格取得届（様式第2号）又は雇用保険被保険者資格喪失届（様式第4号）を提出することで、外国人雇用状況の届出を行ったこととなります。 届出期限は、雇用保険被保険者資格取得届又は雇用保険被保険者資格喪失届の提出期限と同様です（雇入れの場合は翌月10日までに、離職の場合は翌日から起算して10日以内）。 雇用保険被保険者資格取得届（様式第2号） 雇用保険被保険者資格喪失届（様式第4号） 2．雇用保険被保険者とならない外国人の届出. |yhs| qps| azz| tiv| ivi| kjq| jar| lvu| wjg| vxj| urz| wze| neu| qyg| rpj| tcf| ive| adg| vvl| xxb| tvb| dtj| dik| quv| irm| mvy| sni| vwq| suy| rjv| dvz| bcd| div| ijo| zkv| trc| uoy| xou| yze| aif| kgv| aad| ysm| amm| vpk| crm| ptm| msu| zct| acd|