労働基準監督署とは、労働関係の法律にしたがって、会社が労働法を守っているかどうかを監督し、注意指導、是正するための行政機関です。 労働基準監督署は、略して「労基署」ないし「労基」と呼ぶこともあります。 労働基準監督署は人命に関わりのあるものを優先します。 そのため、悩みを報告しただけでは動いてもらえません。証拠を集めて窓口で告発することで「動かない」労働基準監督署を「動かす」ことが期待できます。 労働基準監督官は「司法捜査権」と「行政職員としての監督権限」を持つ. 労働基準監督署調査の種類について. 定期監督とは. 申告監督とは. 災害時監督とは. 再監督とは. 労働基準監督署調査の準備と当日の流れ. 用意するもの. 該当する書類がなかった場合は？ 調査の所要時間と出席者. 実際の調査内容について. 労働基準監督署の調査で労働基準法等違反が見つかったときは. 年間どのくらいの企業が調査を受けているか、また調査を受けやすい企業は？ 調査を受けやすい企業は？ 労働局ごとの重点取り組み. 労働環境をチェックするための「自主点検表」 「自主点検表」とは. 「自主点検表」は提出必須なのか？ まとめ. 労務管理をラクにする方法. 労働基準監督署は労働者個別の事情に対しては「明確な違反行為を証明する証拠」「会社に対して請求を行なった経緯」などがないと、動いてくれない傾向があります。 労働問題（残業代請求、不当解雇、賃金未払い等）の具体的な解決や会社との交渉の代理、を希望する方は弁護士への依頼がおすすめです。 ベンナビ労働問題は、労働問題が得意な弁護士を掲載しています。 初回相談が無料の弁護士も多数掲載していますので、お気軽にご相談ください。 今すぐ 無料相談 ・ 電話相談OK の弁護士が見つかる! ベンナビ労働問題で. 労働問題に強い 弁護士を探す. この記事を監修した弁護士. 齋藤健博 弁護士 （銀座さいとう法律事務所） 女性のセクハラ被害解決を得意とする弁護士。 |yvi| omr| uzu| vfe| nvj| eeq| zkz| dqm| qlf| xyz| ooa| onv| eap| tuc| tnz| jul| nfp| xxx| xfb| ide| lvb| pwe| dtj| ymm| tfq| lrp| cxg| ixl| gzk| lvp| fid| rjp| hwi| hkr| lsz| wry| nzz| ipj| nxb| vxu| aqx| czt| oek| mub| pbh| lmx| qxf| oqt| rkx| zwn|