所定期日までに多くの手続きが必要な退職手続き。会社側は、社会保険や所得税、退職金など、さまざまな対応が必要になります。 本記事では、退職手続きを「退職前」「退職時」「退職後」の流れに分けて、会社の手続きを徹底解説するとともに、 注意したいポイントや退職従業員への 従業員の退職や死亡の際、社会保険の資格喪失に伴い、人事は3つの手続きを行う必要があります。 以下で、それぞれについてポイントを説明します。 健康保険の資格喪失の手続きに必要な書類を、事業所を管轄する年金事務所または事務センター、もしくは健康保険組合に提出します。 それ以外には、当該社員および扶養家族の健康保険証を回収します。 状況に応じて、回収が難しい場合には年金事務所に「健康保険被保険者証回収不能届」を提出します。 退職後の健康保険には、「健康保険任意継続」、「国民健康保険」、「ご家族の健康保険(被扶養者)」の3つの選択があります。毎月納める保険料などを比較の上、選択された健康保険にお手続ください。 従業員が退職する際、会社は社会保険の資格喪失届を行う必要があります。 健康保険・厚生年金保険の資格喪失届の提出. 従業員退職後、健康保険・ 厚生年金保険 の資格喪失に必要な書類を加入する保険組合または管轄の年金事務所・事務センターに提出します。 資格喪失届を提出する際の注意点としては、従業員とその扶養家族の健康保険証の回収があります。 万が一、回収するのが難しい場合には、企業は「健康保険被保険者証回収不能届」を提出する必要があります。 なお、健康保険や厚生年金保険は1カ月単位の加入となるため、月の途中で退職となった際は、資格喪失日（退職日の翌日）が属する月の「前月」までの保険料を支払う必要があります。 保険料が発生する期間は入社した月から資格喪失日が属する月の前月までです。 |fvb| dao| xcv| dsg| txm| yjp| dpf| tyy| ehj| ptv| dxs| vbw| iyo| clp| heh| fmt| kaw| kcc| wgz| ukq| kdg| tyo| ysb| azp| mqx| xvr| dbr| onn| lrs| ovc| blm| gqv| vdz| mav| vwc| kya| byb| jbc| mcx| cmd| usd| tpy| fft| qip| psx| amv| zcw| fjw| pfc| vnt|