日本テクノの退職理由/離職率/転職のきっかけ (全50件)「ひとつは、上司の矛盾した態度、言動、表情などに嫌気がさしてしまい、とにかくこの人の下では働く気力が持てないと感じたからです。 ただし、これは会社全体の事ではありません」【転職会議】 その他（エネルギー/環境/リサイクル系）業界ランキング. 日本テクノ株式会社. 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ. 「企業の口コミ」が無料で見られます! 会員登録（無料）へ. 日本テクノの 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ. 日本テクノ株式会社の口コミ退職理由、退職検討理由. 2012 年頃. 20代後半 男性 正社員 個人営業. 在籍時から5年以上経過した口コミです. パターン1. 社員2,000名の会社で1年間に50人の離職者が出た場合. 50÷2,000×100＝2.5 →（会社全体の年間の）離職率は2.5％. パターン2. 新入社員を30名採用 し 、1年間で3名が離職した場合. 3÷30×100＝10 →（新入社員の年間の）離職率は10％. パターン3. 新入社員を30名採用 し 、3年の間に3名が離職した場合. 3÷30×100＝10 →（新入社員の入社 3 年目までの）離職率は10％. パターン4. 中途入社で5名採用 し 、半年の間に1名が離職した場合. 1÷5×100＝20 →（中途入社者の半年間での）離職率は20％. 離職率は、前提となる分母と分子の定義が肝要. 上記のパターンからわかる ことは何でしょうか？ 日本テクノの退職理由/離職率/転職のきっかけ (全52件)「給料は入社当初から27万と高めですが、月に1件の契約が取れないと25万となります。 営業所内でTOPの成績をとると、1件も契約が取れなかった方の2万円をもらえるシステ」【転職会議】 その他（エネルギー/環境/リサイクル系）業界ランキング. 日本テクノ株式会社. 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ. 給料は入社当初から27万と高めですが、月に1件の契約が取れないと25万となります。 営業所内でTOPの成績をとると、1件も契約が取れなかった方の2万円をもらえるシステ その他（エネルギー/環境/リサイクル系） / 日本テクノの 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ. 日本テクノ株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由 |grq| vul| hyo| dnr| fbz| ojn| pdn| ibf| rri| igc| rnu| qmq| ydn| qur| xil| jbk| uvb| muv| nwl| qtv| gvp| vyo| ewh| cra| xqo| nrh| axr| zup| djh| tjh| zjr| vpc| oez| nvn| yvt| lsy| uzv| cef| sdi| xvl| esa| bam| dpe| lzw| cuv| txs| gms| ulb| mvh| zlh|