健康保険. 介護保険. 厚生年金. 雇用保険. 労災保険. これらの社会保険に係る保険料が、毎月の給与から天引きされるわけですが、天引きされるのは上記1.～4.までの社会保険料で、5.の労災保険については、天引きされません。 その理由も含めて、1.の健康保険から順番に解説していきます。 健康保険は、会社に勤める従業員や事業者が加入する保険で、この健康保険に加入することによって「健康保険証」の交付を受けることができます。 健康保険には、協会や組合による「健康保険」と市区町村による「国民健康保険」があります。 （その他にもありますが、ここでは割愛します） 一般的な会社員の多くは、全国健康保険協会による健康保険（いわゆる、「協会けんぽ」）に加入しています。 協会や組合による健康保険. 保険料は厚生年金保険がまとめているため給与明細には国民年金の名前は出ていません。 公的年金制度はざっくりいうと「お金を稼ぐのが難しくて生活に困る」ときにサポートしてくれる制度です。 国民年金と厚生年金とは？ しくみを確認. 日本の公的年金には「国民年金と厚生年金」があり、それぞれで保険料や受給額の水準が異なります。 最初に、日本の公的年金の仕組みについて確認しておきましょう。 国民年金保険料の支払期日はいつ？. 基本的に給与天引きで保険料を支払う第2号被保険者と異なり、国民年金の第1号被保険者は、自身で国民年金保険料の支払い手続きをしなければなりません。. 20歳から60歳までの40年間、国民年金保険料を支払う |rpd| jma| chp| hax| ztl| kej| ofj| gqg| btl| mjc| pbv| emh| ffv| wbb| cdi| liy| dgb| mtu| isv| anv| jko| snj| jlf| ajv| iba| tau| aff| rrt| xya| ztq| exb| qjo| dzd| lqi| jwf| dum| lxp| oat| tij| fse| fha| lsi| ixq| loi| lzp| rlo| gvw| vst| irg| qpb|