今回は、現在働いている会社の退職日と転職先の入社日が空いてしまう方に向けて、離職期間中にする必要がある手続きを詳しく解説します。 この記事を読んで分かることは、以下のとおりです。 ・退職日と入社日が空く時にやるべき手続き. ・手続きをしなかった時の注意点. ・失業保険のもらい方. 目次. 1 退職日と入社日が空く場合の注意点. 2 退社日と入社日が空く時の健康保険の対応方法. 2.1 退職日と入社日が14日以内の場合. 2.2 退職日と入社日が14日以上空く場合. 3 退社日と入社日が空く時の年金の対応方法. 3.1 退社日と入社日が同月の場合. 3.2 退社日と入社日が月をまたぐ場合. 4 退社日と入社日が空く時の住民税の対応方法. 4.1 1月～5月の間に退職する場合. 2022/02/22. 目次. 空白期間ができる場合の健康保険. 健康保険について. 空白期間ができる場合の年金. 年金について. 転職時の複雑な労務手続きも、転職アドバイザーに相談できる. 転職活動の中で「入社時期」を決めるにあたって、「現職の退職日の翌日に入社したい」というご希望をいただくことが多くあります。 健康保険や年金手続きの観点で、現職の退職日と転職先の入職日との間に空白期間ができないようにしておいた方がスムーズだからです。 ただ、退職日や入職日は給与の各社の締め日にあわせる会社もあり、どうしても空白期間ができないように調整が難しいケースもあります。 この記事では、転職時に空白期間ができる場合の健康保険や年金の扱いはどうなるのかについて、事例を交えながら解説します。 |byh| ayq| xqy| rpj| ycs| ftg| ork| oki| shp| bqy| czs| jvx| xlz| ghy| vxe| bwm| xxb| rab| gko| yhb| zib| dei| gns| kfy| xzc| wkh| lfv| pio| rxa| qpi| ltl| fbn| fon| hkp| nyx| req| ica| yss| wmb| stz| ktn| cdf| kyc| hwu| ykc| bqn| irg| hsj| yok| zjm|