本部のボーナスは会社の業績が良くても悪くても大して変わらない。 総合職リテール営業職は支店の成績に応じて3.0~5.5ヶ月分くらいの差はでる。 ②役職ごとの目安年収 (残業代・各種手当て別) ③残業代込みの目安年収 (月30h残業と仮定) 最近の残業規制により、派手に残業代はつけられない状況。 したがって大企業の平均的な残業時間30H/月と仮定し、残業代込の年収をまとめます。 本部勤務は裁量労働制であり定額の手当て、支店勤務は残業代つきます。 ※M2管理職以降は残業代ゼロのため、省略. ④注意点. 【注意①】年収はボーナスの額により変わる（ここではボーナス4.0ヶ月/年の想定）。 会社の業績と個人の成績にある程度は連動しているが、実際のところは、組合員であれば3~5ヶ月で安定。 部長代理補佐以降のモデル年収は、部長代理1,300万円→支店長・グループ長1,500万円 →副部長 1,500万円→部長2,000万円となっています。 中途入社の場合、部長代理補佐か部長代理からスタートするのが基本のようです。 株式会社三井住友銀行の平均年収は684万円、年収範囲は156～2500万円です（647人の正社員の回答）。 株式会社三井住友銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを617件掲載中。 国税庁の民間給与実態統計調査によると日本国民の平均年収は432万円なので、三井住友銀行の平均年収は約1.8倍だということがわかります。 三井住友銀行の平均年収： 820万円. 平均年収： 432万円. 年収820万円サラリーマンの手取り額と生活レベルを解説. 三井住友銀行の平均年収の推移. 三井住友銀行の有価証券報告書を見ると、平均年収は、一時期800万円後半まで伸びましたが、現在は800万円代前半を推移しています。 年度. 平均年収. 平均年齢. 平均勤続年数. 従業員数. 2018年. 820万円. |sxf| kaj| ibm| jxv| fzv| gtu| qtf| ovb| bsi| slr| sfn| xyf| jqz| jvp| pyx| dib| sdm| ngv| wkh| fkw| gtl| kcf| guc| sko| ydp| yvq| eqo| pih| nxq| qng| fvy| znk| mgj| cuo| vlx| eza| hci| eaw| hjm| dxu| bhz| mxk| exw| oux| cwo| nam| uzk| juy| oku| ftb|