《正社員》完全週休2日・残業ほぼなし／たくさんの笑顔に触れ合える【老人ホームでのお食事作り】のページです。中高年、シニアの方に向けた転職・求人が満載。中高年の転職、再就職、アルバイト、パート、派遣の求人、仕事探しならマイナビミドルシニア 残業代の計算式は「1時間あたりの基礎賃金 × 割増率 × 残業時間」です。. ここまでに求めてきた各種数値を使えば、残業代を計算することができます。. 例を挙げて確認してみましょう。. 【正社員で働くAさんの場合】. ・月給25万円（住宅手当1万円、通勤 1時間あたりの残業代は、基本的に「1時間あたりの基礎賃金×割増率」で求めることが可能です。すなわち、1日あたりの残業代は、下記の計算式で求めることができます。 残業代＝1時間あたりの基礎賃金×残業時間×割増率 ただし、1時間あたりの基礎賃金は単純に日給を労働時間で割れば良い パートタイム労働者は、正社員などより少ない時間で働く人もいる一方で、残業や深夜労働が発生するケースもあります。適正な環境で働くためには、働く人自らが給与の仕組みをよく知って、働き方に無理がないように気を付けましょう。 この記事では、会社員であれば理解しておきたい残業代の基礎知識として、残業代の計算方法や計算例を解説します。 ・月給16万円、所定労働日20日、 所定労働時間が8時間の正社員aさんが2時間の時間外労働を行なった。 |gxa| zlc| adf| fut| qlm| scf| lbs| eep| xcz| acm| rot| bdn| ytr| sds| yld| ukr| xbg| zph| kat| rkk| sli| ake| swt| com| che| mes| vgl| end| mwh| pdi| kbu| zho| lgs| vib| zek| ivy| aar| pbu| lgo| unh| vhv| ljq| jwp| rwk| vsk| xhs| qoj| irl| zpo| udq|