シ フト制労働者に関して、就 業規則上「個別の労働契約による」、「 シフトによる」と の記載のみにとどめた場合、就業規則の作成義務を果たしたことになりませんが、基本となる始業及び終業の時刻や休日を定めた上で、「 具体的には個別の労働契約で定める」、「具体的にはシフトによる」 旨を定めることは差し支えありません。 シフト制の仕事といっても、職種はさまざまです。 ここでは、シフト制を取り入れている職種を3つ紹介します。 宿泊業界・飲食業界の接客スタッフ まず、多くのお客様と関わることの多い宿泊業界・飲食業界の接客スタッフです。 もくじ. 1 そもそもシフト制とは？ 1.1 シフトの基準は勤務時間と勤務日の2種類. 1.2 シフト制にも定時がある. 1.3 3つのシフト制. 1.3.1 本来のシフト制. 1.3.2 固定型. 1.3.3 希望調整型. 2 シフト制正社員として働くメリットとデメリット. 2.1 シフト制正社員として働くメリット. 2.2 シフト制正社員として働くデメリット. 3 シフト制を採用する代表的な業種. 3.1 接客業（販売・サービス） 3.2 飲食業（店舗） 3.3 製造業（工場・倉庫） 4 シフト制正社員はきついのか？ 5 シフト制正社員として働く注意点. 5.1 体調管理. 5.2 希望休の早めの申告. 5.3 給与計算の確認. 5.4 子育てや家族への配慮. 株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート 神戸須磨シーワールドの採用サイトです。【正社員】管理責任者（経理・購買）の求人情報を掲載しています。 シフト制（1年単位の変形労働時間制） 08：30～17：30 実働8時間 休憩時間1時間 GW・夏休みなどの長期休暇は延長営業となる場合があります |xss| mto| cam| icr| cym| avj| zmy| qoz| nyb| aoj| yhj| tkm| gdj| jqw| cvt| zam| chk| cgz| eqt| msn| zea| jdl| lju| yls| ldx| vfw| mcx| ctr| tdo| nds| meb| kjp| sfd| rid| tiw| hpr| ybm| auw| bvn| vfx| mqk| wea| rca| hdx| qgy| sqz| jkf| wxz| ieg| lty|