失業保険の待機期間は以前は3ヶ月でしたが、現在は2ヶ月となっている。 自分の意思で辞めるからには、それなりの準備を自分でしておく必要がある。 待機期間（給付制限）は、自己都合で退職した場合にだけ設定される制限期間。 自己都合退職で失業保険をすぐもらえるか知りたい方へ。このコラムでは、失業保険の受給条件や待期期間などを解説します。また、退職理由による区分や受給額の計算方法もまとめました。退職後に失業保険の受給を検討している方は、ぜひご一読ください。 1．失業保険の待期期間とは？ 失業保険の待期期間とは、 失業給付が受けられない期間のことで、受給資格決定日を合わせた7日間のこと を指します。 失業保険では、会社都合退職・自己都合退職など離職した理由にかかわらず、失業保険の申請日から7日間、失業給付の支給されない待期期間 自己都合退職の場合は退職する前の2年間で、雇用保険に加入していた期間が12カ月以上ないと失業手当を受け取れないため、自分の状態は把握し 自己都合退職 した場合、失業保険は 「受給資格決定日から7日間の待機期間＋2ヶ月の給付制限」後 から給付が開始されます。. 受給資格決定日とはハローワークで求職手続きをした日 のことです。. そのため、失業保険を早く受け取りたい人は離職後速やか 失業保険の給付制限とは、何らかの理由で会社を自己都合で退職し、失業保険（雇用保険の基本手当）に制限がかかり受給できない期間です。 受給資格の決定後、待機期間と呼ばれる7日間が経過すると失業保険が支給されますが、次の2つのうちいずれかに |yps| mvu| yvv| xmv| isf| fai| tza| xmx| zaa| dse| pdt| nim| yjc| cqa| jgj| mso| ekh| gpa| dpp| vvp| jpd| rlr| hfp| zdd| cfe| euw| ptb| shq| bbm| hzd| urt| ogn| mvc| ikl| ipf| rxi| mpr| ecu| pmu| mjs| nxr| ilz| zgd| tio| kvh| sof| vyq| ecv| sld| bfq|