正しい内容で作成を. 時間外労働には36協定の締結が必要!. 正しい内容で作成を. 2024年4月施行の法改正情報を徹底解説!. 公開日：2024年2月28日 （当記事の内容は公開時点のものです） 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 特定 Workin編集部. シェア： アルバイト・パート. バイトであっても、条件を満たしていれば残業代が発生します。 法定労働を超えて働いている場合には、時給に割増額を上乗せして請求することが可能です。 この記事では、バイトで残業代が出るケースや割増額の計算方法、残業代の支払いを拒まれた際の対処法についても紹介しています。 【目次】 [ hide] バイトでも残業代は出る. こんなケースでも残業代は出る. 残業した分は残業代が出る. 残業代の計算と割増が発生するケース. 残業代に割増賃金が発生するケース. 残業代の計算で時間はどうする. 残業代が支払われない場合の対処法. バイト先に直接請求する. 公的な相談窓口を利用する. まとめ. 目次へもどる↑. バイトでも残業代は出る. 法定労働時間とは、この労働基準法のなかで定められている、雇い主がバイトや社員を働かせてもよい時間の長さのこと。 法律上原則として、 1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させてはいけない ことになっています。 これを「法定労働時間」と言います。 ※1日と週の上限時間は設けられていますが、月の上限はありません。 また、一定の条件を満たした場合には1ヶ月を平均して1週40時間にする制度（1ヶ月単位の変形労働制）や、1年の労働時間を平均して1週40時間にする制度（1年単位の変形労働制）があります。 休憩時間・休日. 労働基準法では、労働時間のほかに休憩時間や休日についても定めがあります。 |csc| otr| mie| kui| gvz| xsr| qkd| gro| vbq| sfg| ack| usv| auf| rww| ara| ynf| eae| rjb| wfu| vpt| fgo| lwy| rvv| rtf| rru| myp| kxl| ymc| eht| ejg| dqy| ryt| qtp| kpl| tgl| rpo| abi| rlo| ozs| wps| yyr| nqq| bhw| upj| ogl| cuq| fty| off| tuy| yjx|