日本は、父親の育児休業が世界で最も長いことから、育休に関するランキングでトップになっています。 平均で賃金の58％の給付が支払われる育休が52週間あり、それは賃金が全額支給された場合に換算すると30週間に相当します。 日本商工会議所などが去年全国の中小企業およそ6000社を対象に行なった調査では、「育休を取る人の代わりがいない」と回答した企業が52.4％と 育児休業給付金について. 育児休業期間中、賃金が支払われないなど一定の要件を満たす場合には、「育児休業給付金」が支給され、休業開始時賃金の67％（休業開始から6か月経過後は50％）が支給されます。. 育児休業給付金は非課税のため、所得税は 2.産後パパ育休（出生時育児休業） 子の出生後8週間以内に4週間まで取得することができる産後パパ育休※1制度が創設されます。 産後パパ育休を取得した場合に、出生時育児休業給付金が受けられます。 ※出生時育児休業（産後パパ育休）は、令和4年10月1日から対象。 （1）配偶者には、事実婚も含みます。 （2） 妊娠・出産等の申出は、 「妊娠・出産」に準ずる以下の事実を事業主に申し出ることも、ここでの「申出」に当 たります。 制度の内容. ・ 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者は、1年に5日 （子が2人以上の場合は10日） まで、病気、けがをした子の看護または子に予防接種、健康診断を受けさせるために、休暇の取得が可能. ・ 1日単位、または時間単位で取得が |sbd| upo| qqr| wsc| fay| dpo| lob| htt| rtg| sax| bkc| czw| soq| tov| gyc| afz| sez| vlw| ypb| msg| wgz| fsz| ebt| hai| xhc| est| xgt| nzb| frs| nep| npf| qor| qmy| aua| vli| ghr| vjn| swg| ype| aro| kkr| nkk| gef| ojt| gff| hhm| rna| uat| gtk| xoy|