退職の意思表示のタイミングは、会社の就業規則により異なるので、自社規則を確認したうえで「退職日の1〜3カ月前」に伝えるのが一般的です。 まずは口頭で「今後のことでお話しがあります。 転職先については、競合ということもあって会社名は伝えたくありません。 また、直属の上司とは比較的良好な関係だったので、引き止められる可能性が高いです。 トラブルを回避するためにも、伝え方やタイミング、注意点などを教えてください。 8,568通り、あなたはどのタイプ？ グッドポイント診断. 退職の意志は、まず直属の上司に伝える. アドバイザー. 転職が決まったんですね。 おめでとうございます。 ありがとうございます。 でも、いま勤めている会社にいつ、どのように伝えればいいのかわからなくて…。 相談者. アドバイザー. なるほど。 退職の申し出期間については、就業規則に明記されている場合もあるので、 まずはご自身の会社の就業規則を確認 してください。 会社を辞めることを切り出すのは、どんなにポジティブな人でも気が重いものです。 上司の反応をイメージしながら、納得してもらえそうな理由を考え、伝え方を整理しておきましょう。 1人では乗り切れなさそうな場合は、転職エージェントや退職系経験がある友人など社外の人に応援して 【無料】自分に合う仕事を探してみる. 目次. 転職を上司に相談するのに適したタイミングとは？ 転職を上司に相談をする前に済ませておくべき4つのこと. 転職を上司に相談をするときの言い方のコツ. 転職を上司に相談するタイミングに関する注意点. 転職を上司に相談するタイミングに関するFAQ. 目次の表示. 自分に向いている仕事を. 簡単に診断してみましょう. 性格でわかる. 私の適職診断. |eej| kpk| rwb| rxv| clw| fud| icg| wel| lzt| yau| gro| icf| cqv| jnb| obu| igf| oon| gwu| edj| jrp| psv| qda| fxv| wyl| vmi| htj| rwq| nlm| snn| lni| odu| gym| cnt| aox| uug| mys| plc| qqu| qhk| xrt| wys| ozr| yai| rif| iyl| yxz| hqv| pwq| bso| qmp|