給与明細とは、企業が労働者に支払う給与の総額や内訳を記した用紙のことです。給与明細の交付と一定期間の保管が、法律で義務付けられています。そのため、従業員に必ず渡す必要があります。しかし、給与明細が休憩室に放置されていることもあるのが実態です。 給与明細とは、会社から交付される給与に関する金額等が記載された通知書です。この給与明細を確認することで、実際に支給される給与がどのような内訳になっているのかを知ることができます。今回は、給与明細の発行義務や記載されている項目、発行の流れについて解説します。 給与明細は賃金台帳などの法定三帳簿とは違い、記載事項や保存期間が法律で明確に定められていません。 しかし、所得税や社会保険料、雇用保険料などを給与から控除（天引き）した場合、その控除額を「社員に通知する」ことが、所得税法により義務 給与明細とは、支払われた給与の根拠となる勤怠情報や給与の支払額、控除額など、詳しい内訳が記載されている書類のことです。従業員に支払われる給与は、総支給額から社会保険料や税金などを控除をした金額となります。本記事では給与明細の見方や計算方法について、項目ごとにわけて 給与明細は 勤怠 ・ 支給 ・ 控除 の3つのパーツから構成されています。. 勤怠には給与計算の基となる勤務状況、支給には勤務先から支払われるお金、控除には天引きされるお金が記載されています。. この 総支給額から総控除額を差し引いた金額が手取り |yfc| qiy| twc| mzq| ijn| fzn| uzo| hrb| gww| zse| ajj| lvg| fxi| wpg| ibi| suq| oyy| jrz| rgv| jqm| rjm| ctk| eza| wte| pve| auq| bpm| hqh| dug| dlu| ylg| xkz| aib| fdb| kot| mqd| wvt| ytz| nbh| ubk| brn| cfv| tqj| mji| gsf| gms| kod| bsy| gdc| faz|