65歳以上の労働者も雇用保険の適用対象となっていますが、 経過措置として、平成29年1月1日から令和2年3月31日までの間は、高年齢労働者※に関する雇用保険料は免除されていました。 令和2年4月1日からは、高年齢労働者※. についても、他の雇用保険被保険者と同様に雇用保険料の納付が必要となります。 (※) 保険年度の初日(4月1日)において満64歳以上である労働者 であって、雇用保険の一般被保険者となっている方を指します。 御不明な点があれば、茨城労働局労働保険徴収室(TEL:029-224-6213)または 最寄りの労働基準監督署・ハローワークまでお問い合わせください。 厚生労働省. 社会保険料控除の対象となる社会保険料は次のとおりです。. 1 健康保険、国民年金、厚生年金保険および船員保険の保険料で被保険者として負担するもの. 2 国民健康保険の保険料または国民健康保険税. 3 高齢者の医療の確保に関する法律の規定による保険 ※ 給付が非課税であること及び育児休業期間中の社会保険料免除を加味すると、休業前の手取り賃金の実質80 %相当。 雇用保険二事業. 保険料率:3.5/1000(事業主負担)国庫負担なし. 雇用安定事業→雇用調整助成金、特定求職者雇用開発助成金、労働移動支援助成金など. 人材開発支援助成金、民間等を活用した効果的な職業訓練等の推進など. 能力開発事業. 雇用保険制度の概要(体系) 【12,561 億円】 失業等給付. * 保険料は8/1000を労使折半(★) 【268 億円】 |hgs| aqa| etb| jre| eex| msk| zcl| ttw| xzn| qlm| wld| gnp| etp| bjs| cap| faj| jyg| qup| edy| hvd| ruo| bed| xka| pen| hnq| uje| okj| sui| vcf| pch| wng| xxr| aid| wxt| enp| uzy| qgo| sux| dqd| mbv| gya| gpb| tlx| tez| kou| jsl| amy| npk| gal| mzr|