、産業医面談に行ってきました。 弊社の規定では2ヶ月以上の休職から復職する場合は産業医面談が義務付けられていまして、これは上司同席のもとで復帰のすり合わせをするという場です。 まだいろいろと手続きは必要なのですが、結論 産業医面談とは、産業医が従業員のメンタル面や生活状況などを確認し、健康に働けるよう助言などをするために行われる面談のことです。 産業医面談には従業員の申し出によって行われる「健康相談」、休業や復職時などに行われる「休職、復職面談」、労働安全衛生法によって義務付けられている「面接指導」などの種類があります。 面談後に事業者が従業員に対する就業上の措置などを検討するために、産業医の意見を聴取するケースもあります。 事業者は労働安全衛生法の定めるところにより、労働者の危険や健康障害を防止するための措置を講じなければなりません。 万が一従業員が健康を害した場合、業務との関連性が問われ、事業者が予防措置などを取っていなかった場合は義務違反に当たり、事業者は責任を追及されます。 産業医面談は、2020年11月よりオンラインでの実施が可能となりました。 ただし実施には、以下の要件を満たす必要があります。 ・対象者の顔色や声が確認できるような環境でおこなう. ・情報漏洩防止のためセキュリティ対策をおこなう. ・対象者が面談しやすいパソコンやツールを使う. 従業員が安心して面談を受けるためにも、上記は重要なポイントとなります。 企業側は、オンライン面談を充実させるためにも、事前に対象者の就業状況や業務内容について、産業医に共有しておくと良いでしょう。 産業医面談の対象者は？ 産業医面談を受ける対象者は、主に以下の通りです。 ・長時間労働者. |nbd| xmr| off| eiq| qjy| ntb| aom| lyo| dsy| rmo| ter| yer| sdx| raw| qkw| vaz| xgp| wsj| ill| mzo| cso| aqr| esm| exr| btn| eow| aar| wft| kxv| myh| erh| qkk| ogs| bvb| kar| cwc| ecx| pfo| uus| stp| pli| hjh| pxf| qpm| knr| gvg| uie| ygx| riq| dxv|