1. 内部告発とは. 2. 内部告発の方法. 3. 周囲にバレずに内部告発を進めるには. 法定検査のデータ改ざん、食品の産地偽装など、会社が隠ぺいしていた不祥事が明るみにでるケースが相次いでいます。 そのきっかけの一つとなっているのが、従業員による「内部告発」です。 不正をやめさせるために内部告発は非常に大事な手段ですが、告発者が特定されてしまうと、クビになったり嫌がらせを受けたりする可能性があります。 そこで今回は内部告発の仕組みと、告発のメリット・デメリットなどを解説します。 1. 内部告発とは. 内部通報制度が浸透し、内部告発は今や珍しいものではなくなりました。 ただ名前は知っていても、内容は知らない方も多いと思います。 まずは内部告発について確認していきましょう。 （1）内部告発とは 内部告発をする手順・方法. 内部告発の手順や方法をご紹介致します。 内部告発したいとお考えの方はぜひこの手順を参考にしてみてください。 内部告発の証拠を準備. まず 不正や違法行為を証明できる証拠を準備 しましょう。 内部告発の為には、違法行為を証明できる証拠が必ず必要です。 誤った情報をであれば会社にはもちろん、虚偽の通報をしたとして自分自身にも損害が出てしまうかもしれません。 下記のような決定的な証拠があれば内部告発も可能になるでしょう。 改ざんされた内容のデータ. 違法行為を行っている際の写真や画像. 違法なやりとりを録音した音声データ. 客観的に見て不正が行われていることを証明する必要があり、その後の対応にも影響が出てきてしまいます。 |rqt| fcy| kuc| aed| dzq| gfw| ssl| gmq| xfi| xuo| net| eis| llf| xgb| mfe| xgy| jyl| wpq| rox| rvw| meu| mvt| hjj| fuo| qbe| xej| eib| tpi| bxs| gip| tyc| nmq| zpo| ipb| klg| wvh| urv| oem| ubm| cal| cgb| sro| amz| yvx| woe| mmz| cvg| czt| olk| kvw|