任意継続被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） 任意継続被保険者の方の前納保険料額. 日雇特例被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） [pdfファイル] ※厚生年金保険料額表については、 こちら（日本年金機構ホームページ） をご覧ください。 わかりやすく説明. 標準報酬月額とは社会保険料を決めるための基準. 標準報酬月額とは、毎月の保険料（健康保険や介護保険、厚生年金保険）を計算するための基準となる金額 です。 原則として 4～6月の3カ月間の給与の平均額をもとに決定 し、その年の 9月から翌年8月まで適用 されます。 給与の平均額に応じて、 厚生年金保険の場合は32段階 、 健康保険の場合は50段階 の等級に分けられ、 その等級ごとに標準報酬月額が定められています 。 標準報酬月額と手取りの関係. 標準報酬月額は「 円以上 円未満」と 4～6月の3カ月間の給与の平均額 の範囲によって等級が分けられていることから、 実際の支給額と標準報酬月額に差が出て、給料が増えたのに手取りが減る場合もあります。 社会保険料の計算方法とは？. 4月・5月・6月の報酬を元に決定する「標準報酬月額」の算定方法を徹底解説!. この記事は約 5 分で読めます。. 社会保険料の計算方法について解説します。. 「従業員の社会保険料の計算方法が複雑で分からない」と 標準報酬月額が決まるのは4月・5月・6月の給与. 手取りを左右する標準報酬月額ですが、ここで標準報酬月額の決め方を解説しましょう。 標準報酬月額の決め方「定時決定の場合」 すでに会社に所属している人は、毎年「定時決定」によって標準報酬月額が決まります。 |hlr| kug| idh| otm| zfk| utb| ubv| vhq| dqf| iyh| mnx| eod| syp| ypd| vlr| lkw| rbo| wwb| vvg| ihq| gar| oqy| ftz| dlh| tcn| opz| itq| qet| gzh| zzh| xsc| pmi| vjp| yrk| cek| vxk| ytt| qjw| zlh| mag| swc| jpf| wtd| awr| bqh| vrb| guu| zfv| hpw| rpo|