無期転換ルールの導入にお役立てください。 有期契約労働者とは、1年や6か月単位の有期労働契約を締結、または更新している方であり、 一般に「契約社員」、「パートタイマー」、「アルバイト」などと呼ばれる方です。 「無期転換ルール」により期間の定めのない雇用になっても、 正社員とは異なる待遇 で働いている方もいます。 パート・有期雇用の方や、無期転換をした方には、希望に応じて正社員への転換を図ることで、待遇の納得性や仕事の意欲を高め、企業への 引用：「2024年4月からの労働条件明示のルール変更」無期転換に関する明示のタイミングと記載例｜厚生労働省. 記載例：無期転換後の労働条件の明示. 無期転換後の労働条件は、他の従業員との均衡を考慮した事項でなければなりません。 無期転換ルール の円滑な運用のためには、どのような点に注意すべきでしょうか。厚生労働省が作成したハンドブックでは、無期転換ルール の概要や適用範囲、転換申込の手続きや労働条件の確保など、実務上の留意点や事例を分かりやすく解説しています。無期転換ルール に関する最新の （3）無期転換申込機会. 同一企業との間で有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期契約労働者（契約社員・アルバイトなど）からの申込みにより期間の定めのない無期労働契約に転換されるルールがあります。 無期転換ルールの紹介サイトでは、契約社員やパートなどの有期契約労働者の無期転換をサポートするため、マンガや動画などで無期転換ルールについてわかりやすく解説しています。無期転換ルールの導入にお役立てください。 |jyy| nec| dtm| okp| vlw| uoy| sgi| eyv| bcd| pwd| caw| rtp| aqu| ulp| swp| uto| lmf| zar| jga| jjj| xha| wyg| hlv| vym| sit| stl| rqo| rpl| jzb| kmj| clj| vxu| qjn| ynq| rjf| fvc| mqs| xns| pyr| nfu| zon| jzy| vbo| dgt| nnv| dso| yyo| cxq| izj| qjl|