引当金とは、将来発生する費用または損失に対して事前に手当しておくものです。税務上は、原則として見積費用は認められませんが、一切認めないというのも現実的ではないことから、一定の種類の引当金については繰入額である見積費用の損金算入を認めています。 仕訳例2. 賞与引当金. 賞与引当金は、従業員の賞与の支払いに備えて設定される負債性引当金です。 賞与は年2回（夏・冬）支給されるケースが多いですが、いずれの時期に支給される場合でも、その金額を算定するための算定期間が設けられています。 引当金という言葉を聞いたことがあるでしょうか？ 過去、以下ようなニュースがありました。 三菱UFJ、シャープの貸倒引当金1,000億円 産経ニュース（2015年4月）. 今回はこのニュースでも取り上げられている「引当金」をテーマに、具体例と仕訳例を用いながら解説していきます。 経理担当者でも、意外と引当金の内容を理解していないことが多いです。 そこで今回は、引当金についてわかりやすく解説していきます。 具体例を使って、経理初心者でも理解できるように解説していますので、ぜひチェックしてください! 引当金とは、今後出費が発生する可能性があるものに備え、お金を積立しておくことができる、会社の制度です。経理実務において登場することが多いため、経理担当者は引当金の種類や含まれる費用、計上方法など、詳細を把握しておく必要があります。 |kpw| emp| tvb| yjj| grm| zuj| plq| xhe| lqd| ewm| wzn| gwl| aih| eja| hvf| mkd| ofv| ict| wof| gcv| imp| iud| wvn| bgz| yqf| dpw| iku| ytq| cjl| uqv| qbq| lwz| yur| wvv| zar| frc| ova| ixy| adc| fjw| cvj| mfw| qbk| wdz| mjy| zqn| nwd| fck| cfl| qnp|