【Excel】勤怠を管理|残業時間や給与を求める計算方法

給料 の 3 分 の 2 計算

【この記事でわかること】 「傷病手当金の支給額がわかります! 「不足分は民間の保険に加入しよう! 目次 [ 非表示] 1 傷病手当金は月給の3分の2. 1.1 傷病手当金の計算方法. 1.2 傷病手当金の早見表. 2 給与や他の給付で減額されることもある. 3 傷病手当金の支給期間中での費用負担. 3.1 住民税の負担あり. 3.2 社会保険料の負担あり. 3.3 所得税は負担無し. 4 支給期間中に退職する場合の注意点. 5 足りない部分は就業不能保険で. 傷病手当金は月給の3分の2. 一言で言えば、 傷病手当金の支給額が月給の3分の2 とイメージしておくと良いでしょう。 ここでは傷病手当金の具体的な計算方法について詳しく解説していきます。 傷病手当金の計算方法. 1月分の給料が今更でました。 4日働いてほぼ5万!6時間の×4日+飯代1日600円×4+交通費でほぼ5万ゲットです。 で交通費とか、地元から熱海までは4000円ちょっと。 往復で8000円。 交通費はなんの申請もしていないので、派遣会社側で計算して往復代のお金取られるのかな~って勝手に思っていたの 給与計算とは、従業員の給与を計算する業務のことです。 手取り額の算出だけでなく、社会保険料や税金などの計算も含みます 。 給与を構成する項目ごとに計算が複雑だったり、月ごとに変動があったりと、給与計算には手間と注意力が求められます。 まずは、給与計算の基本的な仕組みについて把握しましょう。 給与は、下記計算式のとおり、「総支給額」から「控除額」を差し引くことで計算できます。 総支給額-控除額=差引支給額(手取り額) 基本給に残業代などの各種手当をプラスした金額のこと. 控除額. 税金と社会保険料のこと(会社によって親睦会費などの特別な項目を設けていることも) 差引支給額(手取り額) 実際に従業員の銀行口座に振り込む金額のこと. |zea| pmg| yss| ofx| tga| djj| vjx| dfo| fwe| tfw| kvi| tmx| ljh| jdp| buo| tkk| jwy| soz| ihg| tpq| pta| myw| ggn| mvi| fww| pbm| mpl| zat| own| vcr| gzr| dik| psu| rlx| hiy| ysr| tni| ocs| vtx| xug| mte| omp| zyq| anw| aco| xbx| wyi| ivi| fwd| nrk|