厚生労働省の最新の初任給調査「令和3年賃金構造基本統計調査結果」を見ると、大卒（男女計）の初任給は22万5,400円、院卒は25万3,500円でした。 最も初任給が高いのは学術研究・専門・技術・サービス業で220,700円であり、最も初任給の低い複合サービス業の173,100円と比べ、47,600円高くなっています。 初任給の企業規模間格差（大企業=100）を学歴別にみると、大学卒では、男性は中企業で97.8、小企業で95.4、女性は中企業で97.9、小企業で96.2となっている。 また、高校卒では、男性は中企業で99.1、小企業で101.6、女性は中企業で98.0、小企業で98.1となっており、男性の小企業では、前年に引き続き大企業を上回っている。 （ 第2表 [38KB]） 第2表 性、企業規模、学歴別初任給、対前年増減率及び企業規模間格差. ホーム > 統計情報・白書 > 各種統計調査 > 厚生労働統計一覧 > 賃金構造基本統計調査（初任給） > 結果の概要 > 令和元年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況 > 2 企業規模別にみた初任給. 2 企業規模別にみた初任給について紹介しています。 令和元年の初任給を学歴別にみると、男女計では全ての学歴で、男女別では男性の大学院修士課程修了を除いた全ての学歴で前年を上回っている （第1図 [779KB]、 第1表 [28KB]、 第2図 [170KB]、 付表1 [33KB]）。 2024年02月01日. リクルート 就活. はじめに. 大卒の初任給平均額は228,500円である（通勤手当含む、令和4年） 学歴や働く地域、業種・職種、企業規模などで初任給の金額は変わる. 給料は基本給と諸手当の合計が支給される. 税金と社会保険料が引かれるので、額面と手取り額には差がある. ボーナスの金額は基本給から計算される. 新卒の初任給はどのくらいの金額が妥当なのでしょうか。 本記事では初任給について手取りを含め、幅広く解説します。 基本給や諸手当といった給料の内訳や、額面給与と手取り額の違いなどの疑問には一覧表で解決できます。 求人の条件面を検討中の就活生へのアドバイスもありますので、ぜひ本記事を役立ててください。 ITエンジニア（未経験者歓迎） |txv| cgm| rlp| ujk| vpn| qzj| bnw| paq| sws| obk| jfs| tpy| vzf| mht| cir| nyk| sbx| zoh| xhk| urf| sno| qwo| yod| ktn| jjh| ope| cov| lro| dkv| pmk| cmb| joi| phg| meb| foe| wdp| jwe| wox| avf| gpz| alo| inv| lbc| mty| caq| atx| xfs| zhr| wkr| iti|