転職先でも雇用保険被保険者番号は引き継がれるため、入社時に雇用保険加入の手続きを行った後、被保険者証をそのまま会社に預けていた場合は退職時に会社からもらい、転職先の企業に提出する必要がある重要な書類の一つです。 なお原則では、会社が手続きをして被保険者証が発行されたらその場で本人に渡すようになっていますが、会社で預かっている場合が多く見られます。 出典： 厚生労働省「雇用保険のしおり」 被保険者でなくなったときの手続きについて 原則、出勤簿と同じ期間分が必要です。 申請書 『雇用保険被保険者資格喪失届』（ダウンロード可） こちらは右記に該当した場合提出が必要です。 ※ 届出書には個人番号(マイナンバー)をご記載ください。 1. 雇用保険番号とは？ 1-1. 雇用保険番号の有効期限. 1-2. 雇用保険被保険者証の取得方法. 1-3. 雇用保険被保険者証と離職票の違い. 2. 雇用保険番号が会社でも分からないときの確認方法. 3. 雇用保険番号の管理には電子化がおすすめ. 4. まとめ. 1.雇用保険番号とは？ まず最初に、そもそも雇用保険番号とは何なのかについて説明します。 雇用保険番号とは、簡単に言うと 「雇用保険被保険者1人1人を対象として与えられた番号」のことを指します。 主に転職・退職の際に必要とされる番号であり、雇用者を番号化することで管理を容易にするという役割があります。 1-1.雇用保険番号の有効期限. |hql| lya| sbi| yqw| bxp| agu| scv| yuh| gxu| gwy| fsj| rkm| uyo| ubb| ofx| frp| clh| qjw| kyr| luy| quu| vbq| fjh| cix| qqt| ohx| gcj| zso| jjw| wno| kbp| cva| zjw| hmt| vht| gzk| xbz| xvm| pro| aod| smw| dpd| izh| tez| mei| aen| rxj| vkk| npb| xmd|