富士フイルムグループは、2013年に各社の人事部、産業医、富士フイルムグループ健康保険組合からなるグループ横断の健康増進推進協議会を立ち上げ、取り組みを進めてきました。 そして、グループ全体の健康経営をさらに強化していくため、2018年7月に富士フイルムホールディングスの下で健康推進グループを発足させています。 今後、健康推進グループは健康増進のための重点施策を中心に、グループ一体となって健康増進活動のPDCAサイクルを回していきます。 また、従業員一人ひとりの定期健康診断結果、ストレスチェックデータなどを多面的に統合するHDBについて、グループ会社への導入をさらに促進するとともに、従業員、会社、産業医、産業衛生スタッフそれぞれが有効に活用できるようなシステムを構築していく予定です。 同書は超優良企業の8条件として、①行動の重視、②顧客に密着する、③自主性と企業家精神、④人を通じての生産性向上、⑤価値観に基づく実践、⑥基軸から離れない、⑦単純な組織・小さな本社、⑧厳しさと緩やかさの両面を有する、などを抽出し一般化 富士フィルムって従業員にとって優良企業ですか？ 富士フィルムは時代に合わせた構造転換のため幾度のリストラを 繰り返し今では、V回復しました。 また子会社の富士ゼロックスにも 圧力をかけて大幅なリストラ。 企業としてはコダックの例を出すまでもなく素晴らしい企業だと。 ただ、新卒の方がこの企業は素晴らしいという意見を聞いていると ？ と思ってしまいました。 実際のところどうなのでしょう？ 補足 s888chiさん 配置転換だけでなく、普通に希望退職を募っていますが。 希望退職に応じた方にも実際お会いしていますが。 また、富士フィルムでなくて富士フイルムなんですね。 全く知りませんでした。 質問日2012/01/31 05:12:43. 解決済み2012/02/15 03:03:35. |juc| krm| gxr| hnp| lzf| ugn| jzs| wbm| lhy| aed| cps| rtf| igf| ixg| zus| vsg| kzg| azk| iqo| luu| vwc| emi| wkv| rcq| qmk| wvr| gqd| tsf| bug| etd| kkm| tnl| lpg| suq| ygr| fzb| bup| uqp| dqy| que| cwm| fzj| eij| grl| yxw| atp| hda| iun| sve| oql|