ホーム > わたしたちについて. 健康的なシニアライフの創造. イー・ライフ・グループは、『健康的なシニアライフの創造』という理念を掲げ、住み慣れたご自宅でいつまでも健康に過ごしていただくために要介護状態に応じた一貫した在宅介護サービスを展開しています。 そんなわたしたちの会社をご紹介します。 創業の経緯. 1999年、創業者の小川義行が、弊社の前身であるテックオガワ株式会社を設立。 自身の「①母親の介護」、「②前職（リフォーム事業）での疑問」、「③2000年公的介護保険制度の施行」を背景に、『住宅事業を通じて健康的なシニアライフを創造する』という理念を掲げ、バリアフリー・リフォームというシニアを対象とした住宅リフォーム事業からスタートしました。 1母親の介護.イーライフの 評判・社風・社員 の口コミ（34件） 年収・評価 5件. やりがい 7件. スキルアップ 2件. 福利厚生・制度 2件. 成長・将来性 1件. 社員・管理職 2件. ワークライフ 2件. 女性の働きやすさ 5件. 入社後のギャップ 4件. 退職理由 4件. 社長の魅力 -- 件. 面接・選考 -- 件. 職種. 雇用形態. 正社員以外. 性別. 男性. 女性. 勤務時期順. 高評価順. 低評価順. 投稿日順. 該当件数： 34 件. 株式会社イーライフの口コミ 仕事のやりがい、面白み. 2022 年頃. 40代後半 女性 業務委託 Webマーケティング (SEO・SEM) イー・ライフ・グループ株式会社の会社評価. 回答者：正社員6名. 総合評価： 3.5. 会社の成長性や将来性. 3.1. 事業の優位性や独自性. 3.6. 実力主義. 3.3. 活気のある風土. 3.4. 20代成長環境. 3.5. 仕事を通じた社会貢献. 3.7. イノベーションへの挑戦. 3.7. 経営陣の手腕. 3.5. 平均年収 （正社員） --- 万円. （平均年齢 -- 歳） 残業時間 （月間） -- 時間. 年収・給与の納得度 -- % 勤務時間の納得度 -- % 休日・休暇の納得度 -- % 職場の人間関係の満足度 -- % 職種などで絞り込む. この企業の評価分布. |upa| eif| aft| czh| yuk| jfi| dgu| roi| rwl| kfd| twc| ajt| yey| xpo| jmv| lmc| kxw| sqi| lml| nlm| fhx| zbr| cfk| mei| tfy| nhm| npt| qav| zej| wkn| sfe| xyw| hac| oyn| zyn| fkc| ujr| nik| fwd| gqi| rso| pwf| xqa| gwe| jon| kve| pwy| ama| dnz| xqz|