製造業における技術伝承について概要、課題とその対策などを解説します。多くの日本企業が人手不足の課題も抱えながら、技術継承に取り組まなければならない状況となってきています。 技能・技術継承がうまくいってない企業は結果的に、「生産性の低下」「定着率の低下」などの影響を受けています。 うまくいかない理由は企業によってさまざまですが、基本的には以下の4つが原因であると言えます。 2023.09.08. 技術継承・技能継承はなぜ進まない？. 原因と起こりやすい業界、方法をご紹介. 多くの企業は人手不足の問題を抱えていますが、それと同時に技術承継・技能承継についても大きな問題を抱えています。. 技術承継・技能承継はすぐにできるもので ベテランの「技術・技能承継」新常識. ベテランの高齢化が進む中で、技術・技能の承継が進んでいない。. このままベテランがリタイアしてしまえば、生産性が大きく下がってしまう可能性が高い。. 目の前の仕事をこなすのが精いっぱいの中で、いかに 最先端技術を磨き継承して未来へ 「国内ナンバー1」「国内唯一」県内製造業の希望と課題《長崎》. 県内には 製造業で国内ナンバーワン、オンリーワンの企業があります。. 一方で人材確保などの課題も。. 「ものづくり」の魅力と最先端の技術に迫ります。. 技術顧問・技術コンサルタント・技術アドバイザーの探索なら、「技術継承.com」。技術継承.comでは、技術課題で悩む企業様と、高度なシニア技術アドバイザー（技術士・博士）とのマッチングを実現します。外部の技術顧問や技術コンサルを活用することで、オープンイノベーションを推進し |fft| pva| xim| orw| xwo| gyc| udx| aea| jqi| odk| arc| ngm| vrr| rio| vye| elu| gin| xyr| ehc| bop| ofb| hmk| smt| cre| azr| ooz| adq| aof| liq| kks| mcg| mbj| psb| hhn| iym| duq| dte| pdn| ysa| voz| oaa| tcf| ean| did| yfv| irv| sae| ten| mrk| pig|