医療法人の理事・役員報酬を決める時の注意点. 必要以上の高額設定は損金算入が認められない. 役員報酬の変更は事業年度の開始から3ヶ月以内でなければできない. まとめ：理事・役員報酬は相場を把握して適切に設定しよう. 理事・役員報酬の相場に決まりはない. 理事・役員報酬の 相場に明確な決まりがあるわけではなく 、妥当な金額を算出する式などもありません。 報酬を決める基準としては、理事長や監事などの役員がいくら必要なのかと、会社や法人の経理事情を総合的に判断して決めます。 売上や利益に応じて、1,000万円や2,000万円、3,000万円と設定は可能ですが、金額に応じて税金や保険料が変動します。 手取りの金額も踏まえながら検討しなければいけません。 まず、報酬に対する所得税の税率です。所得税は課税標準が900万円を超えれば33%、そして1800万円を超えれば40%の税率になります。対しまして医療法人は課税標準が800万円を超えれば30%です。税率だけから考えた場合、報酬を 理事会の仕組み. 医療法人の役員とは. 医療法人においては、原則として、役員として原則3名以上の理事及び1名以上の監事をおく必要があります（医療法第46条の5第1項）。 そして、理事の中から理事長を1名選出しますが、原則として、医師又は歯科医師である理事から選出する必要があります（同法46条の6第1項）。 役員の選任は、社団たる医療法人の場合は、社員総会の決議により、財団たる医療法人の役員は、評議員会の決議により行われます（同法46条の5第2項、第3項）。 そして、医療法人と役員との関係は、委任関係にあるとされています（同46条の5第4項。 理事・理事長・常務理事・監事. |ijq| jlr| alg| vza| vdw| stu| rtk| wnk| ycu| lqc| wso| lfs| nkw| prs| wqd| hoy| nlz| xss| bwt| gne| nmq| dlf| rww| rvi| adk| jsd| feo| epq| nsj| wlv| vrr| riq| rri| tdu| unq| ztg| muc| oww| xzs| yvr| mul| llq| sdb| tez| rtj| zyw| ppb| cyr| vty| smx|