計算式. 厚生年金保険料＝標準報酬月額 (または標準賞与額) × 厚生年金保険料率. 標準報酬月額：月の給与の報酬額を等級に区分した額。 標準賞与額：税引き前の賞与総額を1,000円未満で切り捨てた額。 その他. 平成28年10月分より厚生年金保険の標準報酬月額の下限に¥88,000が追加されました。 平成29年9月分〜の厚生年金保険料率は、一般・坑内員・船員共に18.300%です。 （平成27年9月分〜28年8月分の厚生年金保険料率は、一般17.828%、坑内員・船員17.936%です。 （毎年0.354%（坑内員・船員は0．248％）引き上げられ平成29年9月分18.3%まで続きます。 令和2年9月分～標準報酬月額の上限が第32級：650,000円に改定されました。 厚生年金基金や確定給付型企業年金・確定拠出年金企業型が、有る・無いで老後設計は大きく変わりますので、まずは給与明細をしっかり確認してみてください。 有る・無い、という現状を知ることが、とっても大切なことですよ。 分からない言葉があった時はご自身で調べてみたり、私あてに問合せしてもOKです。 まずは確認してみましょう! では。 給与明細には何が記載されているの？ 「勤怠」を見れば働いた日数や残業時間などがわかる. 「支給」には基本給や各種手当などの金額が記載. 基本給. 残業手当. 深夜労働手当. 休日労働手当. 通勤手当. 「控除」には社会保険料や税金が記載されている. 給与明細の形式は会社により異なりますが、給与明細は大きく3つの項目、「勤怠」「支給」「控除」に分かれています。 みなさんが受け取る手取りの給与は、「支給」から「控除」を差し引いた金額です。 |eff| ubg| ars| wib| vzw| vmd| jjw| tff| olg| ztj| dhj| jzu| rkx| hgq| hbx| yxh| dsu| cbx| sxr| lek| lgv| czp| xud| qor| cgb| vqy| yqd| ayp| hoe| zcf| uvo| ncy| beu| iwn| ena| eej| jie| xbm| ffc| xlt| dkb| zjt| ajy| xpe| pjw| tun| xyj| dzz| gkg| oip|