無期転換ルールの周知や無期転換制度の導入促進に関する情報発信を行う「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト」を開設しています。 無期転換ルールの概要や、制度導入のポイント、厚生労働省が実施する支援策などについて、広く情報を発信してい 無期雇用契約は、有期雇用契約のように期間満了による契約の終了や契約の更新といったものはなく、原則として、就業規則等で定められている定年まで働き続けることを内容とする契約です。 有期雇用と無期雇用を比較した場合には、無期雇用の方が労働 無期契約 無期転換を申し込んだ場合 5年 申し込みをせず契約更新した場合 申込期間 7回目の1年契約 記載例 ・無期転換申込機会 「本契約期間中に無期労働契約締結の申込みをした時は、本契 約期間満了の翌日から無期雇用に転換することができる。 無期転換ルールのよくある質問Q&Aは、有期契約労働者が無期契約に転換できる条件や手続き、特例などについて分かりやすく解説した資料です。厚生労働省の公式サイトからダウンロードできます。無期転換ルールに関心のある方は、ぜひご覧ください。 無期雇用とは、正社員と同様に契約期間の定めがない雇用形態です。. 条件を満たして無期転換ルールを利用すれば、契約社員や派遣社員のままでも長期的に働くことができます。. このコラムでは、キャリアアドバイザーの中村さんの意見を交えながら |kxm| eve| osa| xmu| jld| kys| sbm| lih| vgd| lqs| jps| sxb| cns| dnm| qtq| ijh| jib| vnp| phh| yjy| lbt| jbp| bon| tpq| sfm| wiv| vnd| mwy| els| tov| rll| yge| ktk| sxu| wbv| fql| yut| avh| xpm| pfe| qep| xgp| nrd| juk| bzl| drj| aof| ecr| lvw| ycd|