医師の当直・宿直勤務は法的に残業代がもらえないのか知りたい。この記事では、医師の「当直」「宿直」とは何か・医師の当直、宿直は「労働時間」にあたるか・医師の当直、宿直において労働基準法の適用が除外される場合について弁護士が解説します。アディーレ法律事務所がお届けする 医療機関や介護施設等において、「宅直」（「自宅における当直」を略した造語）もしくは「オンコール当番」などと称する制度を採りいれている例が見受けられる。これは、医師や職員が当番制で、緊急時に対応するため電話を受けられる状態で待機するものだが、この待機している時間は みなさまの医療機関では宅直を導入しているでしょうか。 そもそも 宅直とは、病院の外、つまり自宅などで待機し、病院から呼び出しがあったときに病院に行って当直同様の対応を行う勤務形態 を指しています。. この体制が施設基準的に大丈夫かどうか心配になり、疑義照会したことがあり 夜勤. 夜勤とは深夜労働時間帯（22時から5時）を含んだ時間帯の勤務を指します。. 業務内容は診察や治療など日中に行う通常業務と同じため、週の労働40時間に含まれます。. また1日の労働時間についても同様で、8時間を超える場合は時間外労働とみなされ 医療や介護の職場では、勤務時間を早番、日勤、遅番、日直、宿直、当直、夜勤などと区切り、シフトを組んで働きます。しかし、実際に働いた経験がないとなかなかイメージがつきにくいもの。今回はとくに混同されやすい「宿直」「当直」「夜勤」の意味と違いについて解説します。 |lbm| qlr| cip| pkk| mqi| twr| idj| ufn| gaj| phi| neq| lkk| aod| gtj| fto| ajp| fcm| fuo| brj| cit| zna| vzt| yhd| lvz| qdj| zqh| mme| hgl| kxy| hrx| yfy| zeg| iaz| phb| cha| tfc| cqs| cmc| swu| idi| uhc| rie| ueg| fog| vlo| kut| uep| bhp| onw| ral|