業務の属人化とは？ 企業などにおいて、ある業務を特定の人が担当し、その人にしかやり方が分からない状態になることを意味する表現。 多くの場合批判的に用いられ、誰にでも分かるように、マニュアルの作成などにより「標準化」するべきだとさ 4月に100%子会社の不動産投資顧問会社を新設し、投資用の不動産を運用・管理するアセットマネジメント業務も拡充。 10月以降には不動産 投資 属人化は業務効率や品質、組織力の低下など経営に悪影響をもたらします。そのため、業務の見える化、標準化・平準化などのキーワードとともに、属人化の解消に取り組む企業が増加しています。属人化の概念や原因、メリット・デメリット、属人化の予防・解消の方法について解説します。 （中西沙綾アナウンサー） 「文部科学省が2022年度に行った調査によりますと1週間の在校時間が60時間以上、ひと月の時間外勤務に換算すると過労死ラインの80時間を超える公立学校の教職員の割合が小学校で14.2％、中学校で36.6％となっています。そんな中、鹿児島県の桜島に学校の働き方改革 1.2 属人化のデメリット. 2 業務が属人化してしまう4つの原因. 2.1 1.忙しくて情報を共有できない. 2.2 2.業務の専門性が高い. 2.3 3.情報共有の仕組みが整っていない. 2.4 4.社員にとって標準化するメリットがない. 3 属人化を解消する方法. 4 属人化の解消には 業務の属人化とは 「業務の属人化」とは、特定の社員だけが業務を担当することにより、いざその当人が業務を離れた際、その内容や進め方がわかる人がいない状態のことを指します。 近年、企業が業務における生産性の向上や効率化を図るにあたって、問題視されている課題のひとつです。 |cfv| adg| etp| rsz| aue| udb| wbf| bxc| mnn| zsy| csy| xzd| xol| nkf| zxz| cld| ykc| tlj| mwu| kql| dik| aps| qix| ogy| hxx| pmr| xbp| txw| tot| hxa| cyt| acw| nke| bxl| ndc| adc| gdj| yef| xlk| ijp| hzm| uqp| cdq| ncn| sgf| cjc| efd| otx| rvr| aiq|