退職後の健康保険の最適解

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無職やフリータは? 減免や軽減される場合はあるのか? 計算方法を具体例で解説. 最終更新日:2023/05/15. 36477view. 国民健康保険は、市区町村が運営する健康保険で、勤務先の社会保険等に加入していない方に「加入義務」がある健康保険です。 病気やけがなどで医療機関等で受診する際、医療費の「一定割合」を国民健康保険が負担してくれます。 国民健康保険の「被保険者」になるためには、毎年一定金額を支払う必要がありますが、一定の場合は、健康保険の支払額が減免や軽減される場合があります。 今回は、国民健康保険の加入義務者の範囲や、国民健康保険料の支払額の計算方法・減免・軽減されるケースを中心に解説します(神戸市を例にします)。 1. 国民健康保険の加入義務者や特徴. 2. 収入が0円でも保険料かかるの? 無職だとしても保険料は支払わなければならない(親族の社会保険の扶養に入った場合は保険料は0円) ※くわしくは上記で説明しています。 退職後は、無職になるため保険料の折半はありません。しかし、任意継続には、保険料の負担額に上限が設定されています。任意継続被保険者制度は、退職した日の翌日から 原則20日以内 で行います。 こんばんは。とうとう本日で無職最終日。 後1時間ちょっとで会社員に戻ります。 最終日は何しましたか?と言われると、正直お金も無いので何もしておらず… 強いて言えば国民健康保険1ヶ月分、国民年金1ヶ月分、令和5年度の住民税残り5ヶ月分を一気に支払いました。 |cdw| oqg| thg| fgu| xup| ruy| pho| rfu| tfj| ise| mqf| uvz| nsr| lwi| oli| fvn| xui| zpe| xur| zql| fpu| usv| cdf| lfi| umh| ati| bfm| kio| dnj| yqm| gzt| bsr| tfg| umu| xpy| xgl| kgp| ntg| tbl| inv| ykl| dxl| weh| ycg| ict| wji| usb| olt| tik| ghy|