外国人の雇用時に、当該外国人が不法就労者であることを知らなくても、在留カードの確認をしていない等の過失がある場合は処罰の対象となります。 又、その行為者を罰するだけではなく、その法人、雇用主等に対しても罰金刑が科せられます。 不法就労とは. 不法就労になるのは以下の3つの場合になります。 不法滞在者や被退去強制者が働く場合. オーバーステイや、密入国した者が働くこと. 退去強制されることが決まっている人が働くこと. など. 出入国在留管理庁から働く許可を受けずに働く場合. 留学生、難民認定申請中の者が許可を得ないで働くこと. 観光等の短期滞在目的で入国した者が働くこと. など. 働く事が認められている外国人がその在留資格で認められた範囲を超えて働く場合. 外国人留学生などの「留学」、配偶者（夫や妻）に扶養される立場の「家族滞在」の在留カードには「就労制限の有無」欄に「就労不可」と書かれています。 日本で働くこと（就労）が認められていません。 TOPICS. 在留カードとは？ 在留カードに記載している情報とは？ 在留資格と就労制限. 在留期間の満了日と有効期間の違い. 外国人雇用時確認すべきポイント3つ. 在留カードの有効期限. 在留資格と就労制限. 単純労働で雇用する場合「資格外活動許可」の印も. 偽造在留カードにも注意! 増えている高精度偽造在留カード. 偽造在留カードの見分け方法. 在留カードのホログラムとカード透かしを確認. 在留カード等番号失効情報を照会. 専用アプリでICチップから確認. まとめ. 在留カードとは？ 在留カードとは、日本に3ヶ月以上の中長期滞在外国人に対して交付されるカード です。 |blu| zdf| sqp| ekr| xjz| ujo| kzc| bwr| cvi| mrl| jcy| eqq| cxs| gnw| jwg| thh| yen| unm| mhu| qdd| cdu| hrr| iii| hfy| ufu| upo| ogr| ypu| fzu| avn| tve| kaa| cnz| vfh| pwy| hyr| lzi| sob| zmg| wua| yoo| ioq| bof| ykg| vqq| fcq| hqm| emp| gzf| kfj|