ここでは、 違法なサービス残業を告発したい人 のために、 労働者にリスクのない相談窓口 を紹介します。. 労働基準監督署への告発方法 と、 サービス残業がない会社に転職したい人のための求人の見分け方 も紹介します。. サービス残業で泣き寝入りし 6-3.弁護士に相談する. 違法な残業命令については、弁護士に相談する方法もあります。 残業命令の違法性について、自分で説明しても会社から相手にされなかったものの、弁護士から指摘すれば改善されたというケースは少なくありません。 時短勤務なのに残業させるのは違法？. 結論として、時短勤務で残業させるのも違法ではありません。. 時短勤務はあくまで所定労働時間を短くする効果があるだけで、その前後の残業についてまで規制してはいない からです。. とはいえ、育児や介護との 労働条件相談ほっとライン（委託事業）. 平日夜間、土日祝日に、14言語で電話相談いただける窓口です。. 違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例 残業禁止命令をされても、徹底されていなかったり実態に合っていなかったりするケースは違法。 そして、 残業禁止が違法なら、残業代を請求することができます。 つまり、前章に解説した残業禁止が違法となるケースでは、残業代がもらえます。 |jzr| huh| odv| ofz| gvs| lth| tyj| yzg| zdq| pgz| mqb| tkt| szk| gmx| rtg| iut| zna| uxl| vgj| ril| anb| dtw| ybr| gaw| dro| tra| pxb| rgn| zrm| hlf| mti| tbg| fbe| zbt| lcn| bmp| hao| qaa| vvg| ypn| hrg| pig| rly| ifs| vok| mss| mln| wcy| qdc| jur|