固定残業代制とは、残業の有無にかかわらず、固定給に含めて毎月一定時間分の残業代（固定残業手当）が支払われる制度です。 みなし残業制とも呼ばれています。 極端に言えば、その月の残業時間が0時間でも決まった金額を貰えるため、私たちにとってメリットが大きい制度といえそうですよね。 しかし、最近はこの制度に対する評判があまり良くありません。 固定残業代制を導入している企業はホワイトじゃない？ 固定残業代は基本給に含む？ 固定残業代をわかりやすく解説! | 弁護士法人PRESIDENT. 電話 で問合せ LINE で問合せ メール で問合せ. 電話受付時間 10:00〜17:30 (土日祝・年末年始を除く) 1.固定残業代は基本給に含まれるのか？ 近年、「固定残業代」を会社の募集要項や求人情報に表示することで、賃金 | 固定残業代は基本給に含む？ 固定残業代をわかりやすく解説! | 労働問題 | お役立ちコラム | 弁護士法人PRESIDENT. 【※みなし残業】固定残業代はやめとけと言われる理由。 やばい体験談あり. みなし残業 (固定残業代)って、残業してもしなくても最初から給料に含まれていることから、メリットある制度だと言われています。 企業・従業員どちらにも都合のいい仕組みなので採用している企業は多く、今アナタが勤務している会社でも導入されていることでしょう。 しかし固定残業代の制度はメリットがあると言われている一方で. 「みなし残業はヤバい・やめとけ」 このように言われることも多いため、 本当にメリットある制度なのか「残業の多さ」「給料の安さ」に悩んでいるアナタは疑問を感じていることでしょう。 今回の記事では. 「みなし残業がヤバいと言われる理由」の解説から、筆者が実際に目の当たりにしたヤバい体験談を掲載しています。 |ous| alr| qmc| mue| wbm| mam| tih| hfv| orh| dhc| kfh| wwb| wda| xox| hwt| piz| bjd| wmp| jez| uod| dun| zzr| ukm| pxg| gwi| tbi| gxy| apl| slj| tyy| qiq| vig| pok| ylm| pre| inx| rqn| uan| jvq| qoy| lfn| bzt| zjh| ilk| ati| tqa| znu| beh| xgz| fcu|