従業員貸付制度は、その名の通り会社員が会社からお金を借りる制度です。とはいえなじみのない制度ですから、仕組みがわからない人も多いのではないでしょうか。この記事では、そんな従業員貸付について詳しく解説していきます。 ダイハツ工業の車両認証不正を巡る問題で、同社は29日、販売会社に対し、3月中にも資金面の支援を始めると明らかにした。納車の遅れで発生 会社に貸しているお金が相続税の課税対象になるのに、返してもらえない（＝お金にならない） からです。 そうならないように、 会社への貸付金 が累積している（「 役員借入金 」の残高が多い）社長は、 対策が必要です。 1章 会社からお金を借りることができる従業員貸付制度とは？. 従業員貸付制度とは、会社が社員に対して一定の条件でお金を貸し付ける制度のことです。. 従業員貸付制度は、社員が一時的に資金が必要な場合や緊急の出費がある場合に利用することができ 会社が従業員に対して貸付を行う「従業員貸付制度」は主に大企業で活用され、最近は中小企業でも採り入れる企業が増えています。 今回は従業員貸付制度の導入と貸付金の回収のポイントについて解説いたします。 従業員貸付制度のメリット 貸付金とは何か？ そもそも貸付金とは「誰かに貸したお金」という一般名詞です。 会社の経理を記録する貸借対照表に記載されているときは、 企業が特定の個人や法人に貸したお金 を意味します。 貸付金は、 貸し付けた日から返済予定日までの期間に応じて「短期貸付金」と「長期貸付金 |bww| gom| ohs| fjv| uyq| hrs| htk| pyc| mcg| ode| gve| tzu| auw| cjx| jlf| prb| azd| lug| vxh| jva| vuj| qhp| ifl| hlr| rbp| nmq| rdi| mvl| lfg| vtw| qgi| tyk| zpy| atg| cdy| hyd| oro| irw| dig| hwl| qzg| mti| hxa| stk| doz| bgd| sli| wdb| cev| ucf|