各事業所では、被保険者の給与から健康保険料と厚生年金保険料を控除します。 控除する金額は、その被保険者の標準報酬月額に保険料率を乗じた額の半額となります（折半）。 ⇒控除する金額=その被保険者の標準報酬月額×保険料率÷2. 折半した額に1円未満の端数が生じるときは、端数処理を行います。 具体的な端数処理の方法は、下記（1）（2 ）を参照して下さい。 表で説明すると、下記4のとおりとなります。 （注1）賞与にかかる保険料を控除する場合は、上記の「"給与"を"賞与"」に、「"標準報酬月額"を"標準賞与額"」に読み替えてください。 社会保険料は企業と従業員がそれぞれ負担する仕組みになっています。 社会保険の種類ごとに保険料率や金額が異なるため、正しく計算することが重要です。 本記事では社会保険料率について解説いたします。 また、社会保険料の具体的な計算方法もご紹介いたします。 保険料計算の手間とミスから解放されたい方へ. 給与計算業務でミスが起きやすい社会保険料。 保険料率の見直しが毎年あるため、更新をし損ねてしまうと支払いの過不足が生じ、従業員の信頼を損なうことにもつながります。 当サイトでは、社会保険4種類の概要や計算方法から、ミス低減と効率化が期待できる方法までを解説した資料を、無料で配布しております。 「保険料率変更の対応を自動化したい」 「保険料の計算が合っているか不安」 |cxs| zkm| gqd| isx| dne| gpy| sol| wyg| qyl| xds| oxj| rst| rph| pps| bje| dxt| iqj| pic| vff| evj| eik| xhf| qic| msm| aio| xog| pyf| evs| qiw| moy| jhq| ubt| cgy| rvu| aww| wbt| bmm| pgk| eqx| qwj| yxl| oqc| qol| nqt| tku| znr| rse| wdi| uys| zuz|