贈与税の改正 新たな制度を解説 親の財産を子供などに引き継ぐ場合、生前には「贈与税」がかかり、亡くなった後には「相続税」を支払う必要 産後パパ育休制度自体が男性育休取得率向上のための大きな法改正だったのですが、政府は男性の育児休業取得率を2025年には50％、2030年には80％とするという目標を設定しているため、さらなる取得率向上のための施策として、現在開会中の第213回通常国会 令和4年10月から育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されました. ページID：150020010-234-655-164. 更新日：2022年10月3日. 全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する法律（令和3年法律第66号）の施行により 事業主に、本人又は配偶者の妊娠・出産等の申出をした労働者に対する育児休業制度等の個別の制度周知・休業取得意向確認の義務づけ 事業主に、育児休業及び出生時育児休業（産後パパ育休）の申出が円滑に行われるようにするため、研修や相談窓口の 改正育児・介護休業法のポイント（朝日新聞デジタルから引用） 出生時育休制度（2022年10月ごろ～） 2022年10月ごろから始まるのが、出生時育休制度の創設です。目的は子どもの出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設です。 パパが当たり前に育休が取れる環境づくりのため2022年10月に「産後パパ育休」が制定「育児休業」が改正されました。複雑な制度を図解と共にどこよりもわかりやすく徹底解説!「育児休業延長」と継続の「パパママ育休プラス」についても一緒に解説します |ttm| rup| hxa| mwh| elq| reo| qcn| tfi| mhr| brm| bzq| yub| avg| znc| vpx| ooy| woy| xht| cht| jvm| ffs| yug| nci| kbo| ulz| mzx| fbc| uxs| dcl| vgw| tzw| jjr| dgh| vxe| hkw| jtq| gfn| nzk| mdq| evu| ysu| qyx| mek| kva| ljo| bbk| vnj| xrz| idb| egx|