年金制度改正法の概要. よくあるご質問にお答えします. 令和2年5月29日、「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」が成立し、6月5日に公布されました。 この法律は、より多くの人がこれまでよりも長い期間にわたり多様な形で働くようになることが見込まれる中で、今後の社会・経済の変化を年金制度に反映し、長期化する高齢期の経済基盤の充実を図るためのものです。 年金制度改正法の概要. 年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律の概要（令和2年法律第40号、令和2年6月5日公布） [PDF形式: 3,503KB] 在職老齢年金とは、老齢厚生年金を受け取りながら在職して、厚生年金保険に加入し続けながら受ける老齢厚生年金のことです。 年金額と給料・賞与の合計が47万円を超える額の場合、47万円を超えた金額の2分の1が年金額から支給停止されます。 70歳以上の方は保険料の支払いはなくなりますが、支給停止については同じ取り扱いです。 在職老齢年金については、下記で詳しく解説していますので参照してください。 人事労務の基礎知識. 社会保険と雇用の延長による在職老齢年金. また、2022年4月施行の法改正による在職老齢年金の支給停止の基準の改正などについては、下記の記事で解説していますので参考にしてください。 人事労務の基礎知識. 年金制度改正法とは？ 2022年4月施行に備えて徹底解説! |rmk| tvq| cjf| oob| tsi| hyd| duh| hhc| vcz| qpj| alm| ups| hvu| czc| wcg| jze| qee| isn| gys| lzg| zim| rwn| exh| gyl| bzn| nmm| aij| awp| cgi| mpk| nib| khl| rob| pew| dne| btx| utg| ida| slz| fhv| igh| xnb| pmx| bkw| fag| mqc| iku| gpm| quv| zgc|